36協定違反の問題 シャトレーゼを書類送検 労働基準法違反の疑い 甲府労基署 山梨（YBS山梨放送） - Yahoo!ニュース この問題のは、「長く働かせたこと」そのものが違法なのではなく、「労使で決めたルール（36協定）を守...

労基署が勧告も2億円しか支払わず 宮城県大崎市の大崎市民病院は、医師や看護師ら約1100人に時間外勤務手当を適正に支給していなかったとして、古川労働基準監督署から是正勧告を受けました。未払い額は約10.5億円で、そのうち約2.3億円...

【無料】で活用できる制度になります 支援の対象となる方 36協定について詳しく知りたい 賃金引上げに活用できる国の支援制度を知りたい 人手不足に対応するため、どのようにしたらよいか教えてほしい 助成...

ChatGPTに聞くシリーズ 労働基準監督署の調査や査察は、労働法規遵守の確認を目的としているため、基本的には法令を遵守していれば問題はないはずです。しかし、実際に調査を受けるとなると、企業側としては何らかの対策を考えること...