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【速報】テレワークの長時間残業で労災認定

自宅でのテレワークで長時間の残業を強いられ精神疾患を発症したとして、横浜市の医療機器メーカーに勤務する50代の女性社員が、横浜北労働基準監督署から労災認定されていたことが18日、女性の代理人弁護士への取材で分かった。長時間のテレワークによ...
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高齢者雇用のポイント

雇用する際の留意点と助成金の活用 雇用する際の留意点 高齢者を雇用する際には以下のような点に留意すると良いでしょう 健康状態の配慮:高齢者の場合、体力や健康状態の問題が就業のネックにならないか、肉体的に負担の少ない仕事...
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仙台市格安貸会議室

意外と知られていない格安貸会議室 仙台商工会議所の貸会議室が実は「格安」で借りる事ができます。商工会非会員の方についてはそれほど格安ではありませんが、会員であれば同地区にある他の貸会議室よりもかなり格安で借りる事ができます。 ...
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中小企業施策ガイドブック&中小企業白書2022年度版が公開

支援 施策の概要を網羅 | 中小企業施策利用ガイドブック 2022年度版 中小企業の方が中小企業施策をご利用になる際の手引書として主な施策の概要を掲載した「中小企業施策利用ガイドブック」の2022年度版が公開されました。各施策の概要...
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4月から年金手帳が廃止→基礎年金番号通知書になります

画像にもあるように以下の方が対象となります。 ------------------------------------------------------------------------------・新たに年金制...
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【2022年10月】育児・介護休業法の\わかりやすい/パンフレット公開されました。

育児・介護休業法とは 安心して仕事と家庭を両立できるように支援する法律です。具体的には子育てや介護など時間的制約を抱えている時期の労働者を守り、長く働いてもらえる様にするものです。 育児・介護休業法が改正される...
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【無料配布】テレワーク導入に必要な在宅勤務の就業規則|Word版テンプレート

コロナ禍で加速するテレワーク。今後、その流れがさらに加速化することは疑いようはありません。テレワークには自宅で仕事をする「在宅勤務」。スマホやPCでの仕事を可能にする「モバイル勤務」。拠点のオフィスではないコワーキングスペースなどで働く「...
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