同じ部署・同じ仕事で正社員と契約社員に賞与や福利厚生の差があるのは受け入れるべきか。一般向け解説は穏当だが実務では甘い。合理性の説明責任という視点から、本当に押さえるべき現実を徹底検証する。

厚労省データで相対的貧困率15.4％、約6～7人に1人が貧困層という事実を検証。OECDのG7比較とアンダークラス900万人の実態をエビデンスベースで解説。雇用形態格差が生む日本社会の構造問題を社労士視点で読み解きます。

非正規雇用労働者の待遇を考える 「非正規制度つくった人たちを一生恨む」 図書館職員たちから悲痛な声、関係団体が待遇改善を要求（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース 地方公共団体が設置する公共図書館の職員の4割以...

採用を考える 2024年の雇用動向では、採用予定がある企業の正社員と非正社員の割合がそれぞれ61.5％と45.9％で、3年ぶりに低下した。特に中小企業では人手不足が深刻であり、採用意向があるものの賃上げが難しく、大企業に負けることが...

急増する背景とは 自治体の現状 自治体で働く非正規職員の数は、2023年4月1日時点で74万2725人だったことが総務省のまとめで分かりました。前回の調査からは6.9%増加し、4万8252人増加しています。この増加の背後にはい...