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最新情報

宮城県

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労働者協同組合法が10月1日に施行されました

出資・意見反映・労働が一体となった新しい法人制度が誕生します 労働者協同組合法は、労働者協同組合の設立や運営、管理などについて定めた法律です。この法律では、労働者協同組合は、以下1~3の基本原理に従い、持続可能で活力ある地域...
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宮城県で県産品EC販売送料無料キャンペーンサイト活用募集

宮城県では県内食品事業者の販路拡大に繋げることを目的に、「県産品EC販売送料無料キャンペーンサイト」を開設することになりました。 ≪開設期間≫ 令和4年10月25日(火)~令和5年3月10日(金) ≪取引条件≫ 特...
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2022年(令和4年)度10月から雇用保険料率の引き上げ|給与計算のタイミング

令和4年度の雇用保険料変更は、令和4年4月1日から令和4年9月30日までの期間と、令和4年10月1日から令和5年3月31日までの期間と2段階で変更があります。令和4年4月1日~9月30日までの雇用保険料率については、事業主負担分の...
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【2022年10月最新】アルコールチェック義務化の延期決定!対処法を社労士が解説

アルコールチェック酒気帯び確認義務化の延期決定!【2022年10月予定中止】|仙台市トップレベルの社会保険労務士事務所ブレインズ
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宮城県運送事業者原油高騰緊急支援補助金【1台最大3万円】

≪補助金の概要≫ 燃料費高騰により、厳しい経営状況に置かれている県内貨物運送事業者を支援することで、県内物流機能を維持するため、県内に事業所を有する中小企業貨物運送事業者に対し、貨物車両の保有台数に応じて助成するものです。 ≪...
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中小企業向け業務改善助成金(特例コース)最大100万円【社労士のオススメ!】

どんな企業も業務の改善は常日頃に回していかなければいけない、タスクの一つだと思います。そこで使えるのが、今回帰ってきた業務改善助成金特例コースです。まずはこの助成金の活用ポイントを社会保険労務士法人である、ブレインズの社労士が解説していき...
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【厚生労働省】9月から周知広報を強化 子育て世代に朗報!男性の育児休業取得を推進

厚生労働省では、改正育児・介護休業法により今年10月1日から施行される「産後パパ育休」(出生時育児休業)や「育児休業の分割取得」等をPRするための周知広報を、下記のとおり9月から集中的に実施します。 <周知広報実施...
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9月は「価格交渉促進月間」\値上げ/物価や原材料の上昇(インフレ)に対応

政府では、価格交渉が頻繁に行われている時期である9月と3月を「価格交渉促進月間」と定めています。発注側企業と受注側企業の価格交渉、ひいては価格転嫁を促進しています。来月9月も「価格交渉促進月間」となっておりますので、昨今の...
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令和4年度アルバイトの多い業態には厳しい全国各都道府県最低賃金一覧が発表

コロナ禍の厳しい経済状況にもかかわらず過去最大の改定額となった今年度の最低賃金が公表されました。アルバイトの多い飲食店等サービス業については相当厳しい上昇幅だと考えます。なお、下記最低賃金一覧表の日付は発効予定日となっています。 ...
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厚生労働省メンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」(ストレスから職場環境を守る)

仕事において働く人の多くが日々ストレスを抱えています。ストレスには「ストレス脆弱性」といって人の生まれ持った素質(先天的な要素)と学習・訓練などによる生まれてからの能力やストレスへの対応力(後天的な要素)などに関連して、そ...
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