育児時短就業給付金の解説 001395073.pdf 2025年4月1日施行の雇用保険法改正により、新たに「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」が創設され、育児関連の給付金が4種類となる。今回は、「育児時短就業給付金...

企業に責任　労働法で対応義務 「接待セクハラ」、企業に責任　労働法で対応義務 - 日本経済新聞 フジテレビの問題をきっかけに、企業のハラスメント対応への関心が高まっている。取引先からのセクハラに対し不適切な対応をすれば、労働法...

「認定不可」にならない方法 保育園の入園選考結果が届く中、子どもが保育園に入れなかった場合に育児休業を延長できる「育児休業延長制度」の認定手続きが、2025年4月から厳格化されます。この変更により、保護者の手続きが増え、自治体やハロ...

最大1500万円　補助率1/2 日時 令和７年2月6日（木）1４：00～1５：00 会場 宮城県省力化補助金事務局 仙台市青葉区上杉２－３－７ K2小田急ビル802号室 対象者 宮城県内の...

就職氷河期世代の賃金問題 初任給30万円超え相次ぐ…就職氷河期世代「オッサンはもう不要なのか」あまりに報われない人「老後資金の大事な収入源すら失いかねない」（みんかぶマガジン） - Yahoo!ニュース 日本では近年、新卒初任...

年収798万円以上の厚生年金保険料上げ、27年9月から　厚生労働省案 - 日本経済新聞 厚生労働省は、2027年9月を目途に高所得会社員（年収798万円以上）の厚生年金保険料の上限を引き上げる方向で調整を進めている。これによ...

技能実習生　特定技能 山形県では、建設産業において人手不足が深刻化する事態に備えていただくため、外国人材の就労制度や実際に外国人材を採用している先進企業の取組みを紹介するセミナーを開催します。 就労制度や実際の受入れの...

「中小企業も賃上げを」の大合唱…でも現場では「きれいごと」と突き放す声　６割がコスト増の「価格転嫁が不十分」と回答、大企業との賃金格差広がる|47NEWS（よんななニュース） 武藤容治経済産業相は8日、経団連の十倉雅和会長らと会談し...