政府は新型コロナウイルスの感染拡大を受け、「蔓延（まんえん）防止等重点措置」について、東京、埼玉、千葉、神奈川の首都圏１都３県に加え、新潟、岐阜、愛知、三重、長崎、熊本、宮崎の７県への適用を検討しています。当該公表された都県に加え、今後は...

◆令和3年8月から令和4年3月までの間に新たに休業により著しく報酬が下がった方の特例 次のアからウのすべてに該当する方が対象となります。ア．新型コロナウイルス感染症の影響による休業があったことにより、令和3年8月から令和4年3月まで...

2022年も人事労務関連の大型法改正が１８もあり、人事・労務管理者の方におかれましては早急かつ正確な対応が数多く求められております。そこで今回は現段階で重要と思われる、大型法改正の情報や注意点などを『まとめ』ましたのでご確認下さい。 ...

今年は社会保険労務士法人ブレインズを立ち上げて２年目に突入した「歳」でした。 「クライアントに価値を提供する」をモットーに労務管理のみならず助成金、補助金、マーケティング、DX支援、事業効率化などなど 普通の社会保険労務士では...

従来の雇用保険制度は、主たる事業所での労働条件が１週間の所定労働時間20時間以上かつ31日以上の雇用見込み等の適用要件を満たす場合に適用されます。これに対して、雇用保険マルチジョブホルダー制度は、複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が...

雇用調整助成金とは、「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整（休業）」を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成するもの...

居酒屋チェーン「庄や」などを展開する大庄（東京都）の調理師だった男性（62）が、脳内出血になり後遺症が残ったことの労災認定をめぐり、残業が平均月80時間などの過労死ラインに満たないとしていったんは労働基準監督署に退けられたものの、その後、...

神田沙也加さんの不幸なニュースがありました。才能豊かな方が去ってしまうことは非常に悲しい事であり、大きな社会的損失です。年々、仕事上の悩みを要因とする自殺が増えています。従業員のストレスケアやメンタルケアは企業が取組む優先事項となっていま...

最低賃金アップの罠に注意