brainz news 社員がうつ病になった場合の対応 社員を大切にケアする方法 社員がうつ病になって休職した場合、会社がすべき対応について、以下のようた対応を検討して下さい。 まず、社員から診断書を受け取り、休職の必要性や期間を確認します。診断書には病名、働くことができな... 2023.11.10 brainz news