brainz news 「男女の賃金差異」公表義務について 仙台の社会保険労務士が解説 「男女の賃金差異」公表義務化とは (1) 公表義務の導入: 2022年7月8日に施行された女性活躍推進法の改正により、301人以上の事業主は男女の賃金差異を公表する必要がある。(2) 改正内容: 常... 2024.01.31 brainz news