職場のハラスメント防止
12 月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
職場におけるハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになることはもちろん、個人としての尊厳や人権を不当に傷つける等の人権に関わる許されない行為です。また、企業にとっても、会社秩序の乱れや業務への支障があり、貴重な人材の損失に繋がるなど、社会的評価にも悪影響を与えかねない大きな問題です。厚生労働省では、年末に向けて業務の繁忙等によりハラスメントが発生しやすいと考えられる 12 月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを
推進するため、集中的な広報を実施します。その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」を 12 月 5 日（火）にオンラインで開催します。ぜひ、ご覧ください。
「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」開催
【開催概要】
- 日時：令和 5 年 12 月 5 日（火）13:30～15:15（13:00 スタート）
- 会場：オンラインで配信
- 参加費：無料
【内容】
- 基調講演「企業のカスタマーハラスメント対策について」講師：齊木 茂人 氏（公益財団法人消費者関連専門家会議（ACAP）専務理事）
- パネルディスカッション「企業のカスタマーハラスメント対策の取組事例について」
【詳細・お申し込みはこちら】
あかるい職場応援団「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/symposium
東北楽天イーグルスの安楽投手のハラスメント問題も球団全体に大きな影響を与えています。このように職場でのハラスメントを軽んじていると大きな問題に発展して取返しのきかない事になってしまいます。そうなる前に未然にハラスメントを防止することが企業にとって大切です。ハラスメント防止セミナーもセミナー実績豊富な社労士 社会保険労務士法人ブレインズまでご相談下さい。
