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固定時間外手当

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固定残業代導入の注意点

適切な「みなし時間外手当」を考える 注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性 弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点 ニュースでも話題になった「固定残業代」。直ちに法律...
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固定残業代のメリットとデメリット

残業代を固定にする注意点 固定残業代とは、実際の残業時間にかかわらず、毎月一定額の残業代を支払う制度です。固定残業代を導入するメリットとデメリットについて、以下にまとめてみました。 メリット 残業代の計算作業が削...
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