brainz news 【2022年10月】育児・介護休業法の＼わかりやすい／パンフレット公開されました。
育児・介護休業法とは
安心して仕事と家庭を両立できるように支援する法律です。具体的には子育てや介護など時間的制約を抱えている時期の労働者を守り、長く働いてもらえる様にするものです。
育児・介護休業法が改正される...
就業規則
brainz news brainz news 《今月スタート》介護職員処遇改善支援補助金＼わかりやすく解説／
【目的】介護職員等の給与を月額3%（9,000円）程度引き上げる
【期間】2020年2月から9月までの期間限定措置
【申請条件】
処遇改善加算の（I）(Ⅱ)（III）のいずれかを取得していること
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brainz news 【管理者必見！！】2022年の人事・労務関連法改正まとめ
2022年も人事労務関連の大型法改正が１８もあり、人事・労務管理者の方におかれましては早急かつ正確な対応が数多く求められております。そこで今回は現段階で重要と思われる、大型法改正の情報や注意点などを『まとめ』ましたのでご確認下さい。
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brainz news 本年もありがとうございました＼社会保険労務士法人ブレインズ／
今年は社会保険労務士法人ブレインズを立ち上げて２年目に突入した「歳」でした。
「クライアントに価値を提供する」をモットーに労務管理のみならず助成金、補助金、マーケティング、DX支援、事業効率化などなど
普通の社会保険労務士では...
brainz news 【無料配布】テレワーク導入に必要な在宅勤務の就業規則｜Word版テンプレート
コロナ禍で加速するテレワーク。今後、その流れがさらに加速化することは疑いようはありません。テレワークには自宅で仕事をする「在宅勤務」。スマホやPCでの仕事を可能にする「モバイル勤務」。拠点のオフィスではないコワーキングスペースなどで働く「...
brainz news 育児・介護休業等に関する就業規則の規定例
令和４年から育児・介護休業法の大きな改正があります。これに備えてあらかじめ就業規則を改定する事をお勧めします。
≪主な改正点≫
１．男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設 【令和４...