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社労士

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【重要】雇用保険マルチジョブホルダー制度

従来の雇用保険制度は、主たる事業所での労働条件が1週間の所定労働時間20時間以上かつ31日以上の雇用見込み等の適用要件を満たす場合に適用されます。これに対して、雇用保険マルチジョブホルダー制度は、複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が...
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≪速報≫雇用保険料率引き上げ≪悲報≫

政府は、労使折半で負担し失業手当に充てる雇用保険の「失業等給付」について、来年10月から、現在0.2%の保険料率(労使折半)を0.6%に引き上げる方針を固めました。 雇用保険には、労使折半で負担する「失業等給付」と「育児休業給付」、...
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雇用調整助成金特例措置の正式発表

雇用調整助成金とは、「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整(休業)」を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成するもの...
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残業が多くて脳梗塞や心筋梗塞、鬱になった場合は労災になる可能性があります

居酒屋チェーン「庄や」などを展開する大庄(東京都)の調理師だった男性(62)が、脳内出血になり後遺症が残ったことの労災認定をめぐり、残業が平均月80時間などの過労死ラインに満たないとしていったんは労働基準監督署に退けられたものの、その後、...
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【無料配布】テレワーク導入に必要な在宅勤務の就業規則|Word版テンプレート

コロナ禍で加速するテレワーク。今後、その流れがさらに加速化することは疑いようはありません。テレワークには自宅で仕事をする「在宅勤務」。スマホやPCでの仕事を可能にする「モバイル勤務」。拠点のオフィスではないコワーキングスペースなどで働く「...
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心の健康づくり計画助成金!10万円でメンタルヘルスの良い環境を整備する【2021年】

神田沙也加さんの不幸なニュースがありました。才能豊かな方が去ってしまうことは非常に悲しい事であり、大きな社会的損失です。年々、仕事上の悩みを要因とする自殺が増えています。従業員のストレスケアやメンタルケアは企業が取組む優先事項となっていま...
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【職場でのセクハラ調査で解雇・パワハラ裁判】製薬会社龍角散のその後

製薬会社龍角散パワハラ裁判とは? 製薬会社「龍角散」の元法務担当部長の50代女性が、忘年会での社長のセクハラ行為を調査したところ、解雇されたとして解雇無効の確認と賃金の支払いなどを求めた訴訟。訴状によると、元部長は2...
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事業復活支援金\最大250万円/の申請ポイント

POINT:もらえる条件 新型コロナの影響で2021年11月~2022年3月のいずれかの月の売上が、前年・前々年同月比50%または30%以上減少した事業者であること ※コロナの影響という事が明記されていますので気を付け...
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くるみん認定で50万円、プラチナくるみん認定だと合計300万円の助成金

令和3年10月1日から令和9年3月末の期間   1.くるみん認定(まずはこっちから申請)2.プラチナくるみん認定 くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて |厚生労働省 (mhlw.go.jp) まずは「一般...
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65歳以上で複数で働く人が雇用保険に加入できるようになります

マルチジョブホルダー制度が令和4年1月1日より新設されます。 従来の雇用保険制度は、主たる事業所での労働条件が1週間の所定労働時間20時間以上かつ31日以上の雇用見込み等の適用要件を満たす場合に適用されます。これに対して、雇...
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