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最新情報

労務士

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男性育休に目標設定義務

育休の課題解決と助成金活用 男性育休の現状 厚生労働省は、従業員が100人超の企業に男性による育児休業取得率の目標を設定し、公表するよう義務付ける方針を固めました。この措置は、男性の育児参加を促進し、子育てと仕事を両立しやすい...
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自治体の非正規職員、6.9%増 74万人、財政難で正規増えず

急増する背景とは 自治体の現状 自治体で働く非正規職員の数は、2023年4月1日時点で74万2725人だったことが総務省のまとめで分かりました。前回の調査からは6.9%増加し、4万8252人増加しています。この増加の背後にはい...
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令和5年度宮城県中小企業等再起支援補助金

4次募集 最大100万円 内容 本補助金は、エネルギー価格等の物価高騰の影響により「売上高」や「営業利益率」(又は「売上高及び総利益率」)が減少している中小企業等の早期の再起や賃上げ環境の整備の基盤となる経営改善を図ることを目...
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社会保険労務士法人ブレインズ2023年総括

仙台で最も選ばれている社労士 2020年4月に立ち上げた社会保険労務士法人ブレインズも3年8か月が経過しました。 本年も、スタッフのおかげで圧倒的な成長が可能になったと考えています。ブレインズスタッフには心から感謝しています。...
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宮城県事業復興型雇用創出助成金(中小企業型)

最大120万円助成 趣旨 約13年前の東日本大震災で被災した県内沿岸部で雇用を創出することを目的とした助成金です。 助成金支給額 労働者1人当たりの支給額は、最大で、1年目50万円、2年目40万円、3年目...
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賞与を払ったらすべきこと

ボーナスに関する必要な手続 冬季賞与の時期ですね。2023年の冬季賞与(ボーナス、一時金、寸志など含む)の従業員1人当たりの平均支給額を調べたところ、「賞与はあり、増加する(した)」企業は24.1%となり、特に、旅館・ホテルやリース...
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令和6年度キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金が拡充されます キャリアアップ助成金とは非正規雇用労働者の正社員化を促進するための助成金です。有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者などが対象です。正社員化により、非正規雇用労働者の雇用安定や待遇改善、...
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食品製造業社員の職務記述書

職務記述書無料テンプレート 職種: 食品製造ライン作業員 所属部署: 製造部 直属の上司: 製造ラインリーダー/製造部門マネージャー 1. 職務の目的 食品の製造ラインにおける生産活動を円滑に行い、品...
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タクシー運転手の職務記述書

職務記述書無料ダウンロード 職務名: タクシー運転手 目的: 顧客を安全かつ迅速に目的地まで運転し、高品質なサービスを提供すること。 主な職務内容: 運転業務 顧客の出発地から目的地までの安全な運...
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営業職の職務記述書(Job Description)

無料 テンプレート 職務名称: 営業職 直属上司: 営業部長 目的: 顧客のニーズを満たす商品・サービスの提供を通じて、企業の売上および利益を最大化する。 主要な職務: 既存の顧客との関係維持・深化...
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