厚生労働省　スタートアップ労働条件 入力フォームから必要項目を入力・印刷することで、労働基準監督署に届出が可能な次の4種類の書面を作成することができます。36協定届および１年単位の変形労働時間制に関する書面の作成は、パソコン環境にて...

採用を考える 2024年の雇用動向では、採用予定がある企業の正社員と非正社員の割合がそれぞれ61.5％と45.9％で、3年ぶりに低下した。特に中小企業では人手不足が深刻であり、採用意向があるものの賃上げが難しく、大企業に負けることが...

令和6年度保険料額表（令和6年3月分から）※４月納付分から 04_kenpo_leaf_miyagi_H4 (kyoukaikenpo.or.jp) 毎年度、健康保険料の見直しが行われ、都道府県ごとに協会けんぽが料率を決定され...

社員全員で決める「給与会議」　意識変化、働きがいアップ 年2回、社員全員で決める「給与会議」　意識変化、働きがいアップも（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース 岐阜市の化粧品販売と美容室経営を手がける「エコノワ」は、社...

同一労働　同一賃金を考える 大手スーパー「イオン」を運営するイオンリテールは、一部のパート従業員の給与を同じ業務を行う正社員と完全に同じにします。イオンリテールでは今月から、パート従業員が社員と同様に資格試験に合格すれば、昇格や昇給...

会社のお金を横領した場合の法的責任 会社のお金を横領した場合、法的な責任は刑事責任と民事責任の両方に及びます。 刑事責任 「横領」とは、他人や会社から預かっているお金などの財産を勝手に処分する行為を指します。刑法には「横...

自宅でのテレワークで長時間の残業を強いられ精神疾患を発症したとして、横浜市の医療機器メーカーに勤務する50代の女性社員が、横浜北労働基準監督署から労災認定されていたことが18日、女性の代理人弁護士への取材で分かった。長時間のテレワークによ...

適切な「みなし時間外手当」を考える 注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性　弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点 ニュースでも話題になった「固定残業代」。直ちに法律...

育児休業を延長するために「落選狙い」で保育園の申し込み対応 保育園の「落選狙い」　育休給付の延長の審査を厳格化へ　新たに「申告書」提出　厚生労働省（TBS NEWS DIG Powered by JNN） - Yahoo!ニュース ...