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大崎市 燃料費緊急支援金

大崎市道路運送事業者・クリーニング事業者等燃料費緊急支援金 制度概要 宮城県大崎市では燃料価格等の高騰により経営が厳しい道路運送事業・クリーニング事業等を営む中小企業等および個人事業者に対し、大崎市道路運送事業者・クリーニング...
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令和6年度キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金が拡充されます キャリアアップ助成金とは非正規雇用労働者の正社員化を促進するための助成金です。有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者などが対象です。正社員化により、非正規雇用労働者の雇用安定や待遇改善、...
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ハラスメント撲滅月間

職場のハラスメント防止 12 月は「職場のハラスメント撲滅月間」です 職場におけるハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになることはもちろん、個人としての尊厳や人権を不当に傷つける等の人権に関わる許され...
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固定残業代のメリットとデメリット

残業代を固定にする注意点 固定残業代とは、実際の残業時間にかかわらず、毎月一定額の残業代を支払う制度です。固定残業代を導入するメリットとデメリットについて、以下にまとめてみました。 メリット 残業代の計算作業が削...
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看護師を募集する際 魅力的な求人募集の書き方

看護師採用必勝法 看護師の求人募集の文章は、以下のようなポイントを盛り込むと魅力的になります。 募集する看護師の職種や資格、経験などを明確にする 勤務先の病院や施設の特徴や魅力を紹介する 給与や待遇、福利...
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週10時間労働で雇用保険加入

雇用保険制度見直し 週10時間労働で雇用保険に 緩和へ - Yahoo!ニュース 政府が雇用保険の加入要件である週の労働時間を現行の「20時間以上」から「10時間以上」に緩和する方向で検討していることが分かった。複数の関係者が...
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薬剤師の職務評価シート

薬剤師評価制度導入のポイント 薬剤師の仕事を評価する場合の評価シートは、以下のような手順で作成することができます。 評価する職種・職務に対応する「職業能力評価基準」を参照します。職業能力評価基準は、厚生労働省が策定した、仕事を...
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企業が給与計算を外注(BPO)するメリット・デメリット

給与計算は外部に依頼すべきか 企業が給与計算を外部に依頼するメリットとデメリットについて、以下のように説明できます。 メリット トータルコストの削減:給与計算にかかる人材やシステムのコストを抑えることができます...
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ホリエモンさんの個人情報漏洩した従業員に対する懲戒解雇の有効性

個人情報保護規程の重要性 SNSで個人情報を流出した社員を懲戒解雇した場合、懲戒解雇が適切かどうかは、以下のような要素によって判断されます。 漏洩した情報の機密性や重要性 漏洩した行為の故意性や背信性 漏...
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老齢年金の「マクロ経済スライド」とは

年金額2年連続で抑制 24年度、0.4ポイント目減り試算 老齢年金のマクロ経済スライドとは、平成16年の年金制度改正で導入されたもので、賃金や物価の改定率を調整して緩やかに年金の給付水準を調整する仕組みです。具体的には、以下...
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