国税庁公表 2024年６月の定額減税開始まで残り４ヶ月となりました。直前で「どう給与計算していいかわからない！」といった事のないように、今からしっかりと準備をする事が大切です。国税庁のパンフレットでは、以下の項目が取り上げら...

仙台の社会保険労務士が解説 「男女の賃金差異」公表義務化とは (1) 公表義務の導入： 2022年7月8日に施行された女性活躍推進法の改正により、301人以上の事業主は男女の賃金差異を公表する必要がある。(2) 改正内容： 常...

「令和６年度税制改正の大綱」によれば、令和６年分の所得税において、定額による所得税の特別控除（定額減税）が実施されることが閣議決定されました。以下はその概要です。 定額減税の対象となる方 令和６年分所得税の納税者であ...

タクシー、運送関係補助金 支援金の概要 （１）対象事業者の概要県内に事業所を有し、令和５年１０月１日から交付申請日までの間、継続して事業を実施し、交付申請日以降も事業を継続する予定の事業者（２）支援金の額①乗合バス事業...

「年収の壁」対策 配偶者手当や社会保険料などによる「年収の壁」がパート・アルバイトの就労制限の要因の一つとなっていることに対し、政府は2023年10月20日に「配偶者手当見直し検討のフローチャート」を公表し、見直し手順と具体例を紹介...

厚生労働省の令和4年10月28日に策定された『「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージ』が更新されています。厚生労働省では、このパッケージにより、意欲と能力に応じた「多様な働き方」を可能とし、「賃金上昇」の好循環を...