brainz news 医療事務の職務記述書(ジョブディスクリプション) 職務記述書テンプレート 職種:≪医療事務≫ 目的: 医療機関の適切な運営をサポートし、患者とスタッフの双方にとって円滑なコミュニケーションとサービスを提供する。 主要職責 受付業務 患者の受付、身分... 2023.10.05 brainz news
brainz news 年収の壁・支援強化パッケージ 厚生労働省 令和5年9月27日公表 いわゆる「年収の壁」への対応|厚生労働省 (mhlw.go.jp) 厚生労働省は27日、年収が一定額を超えると手取りが減るパートタイム労働者やアルバイトが就労調整をするケースが多発するなどの... 2023.10.02 brainz news
brainz news 中高年をデジタル人材に 厚労省、企業で長期インターン 中高年をデジタル人材にする取り組みが官民で拡大する。厚生労働省はデジタル分野の職業訓練を受ける中高年層向けに、最長6カ月のインターンシップのような形で、企業への派遣制度を新設する。全日本空輸(ANA)な... 2023.09.21 brainz news
brainz news 2024年度法改正対応版 雇用契約書 雇用契約書 無料テンプレート 2024法改正.pdf 7838a00466ff83bbe1eae8d3a318a293ダウンロード 2024年4月から労働条件明示のルールが変わります ー 厚生労働省|厚生労働省 ... 2023.09.20 brainz news
未分類 会社で高齢者にいきいきと働いてもらう方法 敬老の日企画 社会保険労務士法人ブレインズ 高齢者がいきいきと働くための要因 ライフスタイルの理解することが大切と考えます。 高齢者は若年層とは異なる生活リズムや家族構成を持っていることが多いです。高齢者のライフスタイ... 2023.09.18 未分類
brainz news ジョブ型雇用導入は若手の給与上昇になる 職務能力給について考える ジョブ型雇用導入は本当に若手の給与上昇につながる? 経験不足の人材には「より厳しい状況」に (msn.com) このような記事がネット上にあがっていた。 「日本企業は終身雇用と年功賃金を... 2023.09.15 brainz news
未分類 効果的な求人募集の書き方 効果的な求人募集を行うためには、内容がクリアで魅力的であることが重要です。以下に、効果的な求人募集の書き方のポイントを挙げ、それに基づいた具体的な例を示します。 タイトルは簡潔かつ具体的に「Webデザイナー募集!経験者優遇... 2023.09.13 未分類
brainz news 従業員の離職を防止する方法 ChatGPTに聞いてみたシリーズ 離職を防止するための方法は、社員の満足度を向上させ、彼らのキャリアと個人的な成長のサポートを重視することが重要です。以下は離職を防止するための具体的な方法の一部です 報酬と福利厚生... 2023.09.08 brainz news
brainz news 会社はカスハラにどう対応すればいいのか カスタマーハラスメントでうつ病が労災認定 労災認定基準が改正されて、カスハラ(顧客からのハラスメント行為)により精神疾患を発症した場合には労災に認定されるようになりました。会社には「労働者への安全配慮義務」がありますので、顧... 2023.09.07 brainz news
brainz news 仙台育英 須江監督名言 経営者に伝えたい言葉 「監督は生徒に夢と希望を与えてあげられるモチベーターじゃなきゃいけない」 企業経営者も従業員に「夢と希望」を与えてあげられるようなビジョンやマネジメントが必要。須江監督は言動でそれを体現していまし... 2023.08.24 brainz news