50人の判断基準 2023年10月から2024年9月までの各月で、厚生年金保険の被保険者の総数が6ヶ月以上50人を超えている場合、適用拡大の対象事業所となります。 ※短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Ｑ＆Ａ集...

「令和６年度税制改正の大綱」によれば、令和６年分の所得税において、定額による所得税の特別控除（定額減税）が実施されることが閣議決定されました。以下はその概要です。 定額減税の対象となる方 令和６年分所得税の納税者であ...

タクシー、運送関係補助金 支援金の概要 （１）対象事業者の概要県内に事業所を有し、令和５年１０月１日から交付申請日までの間、継続して事業を実施し、交付申請日以降も事業を継続する予定の事業者（２）支援金の額①乗合バス事業...

「年収の壁」対策 配偶者手当や社会保険料などによる「年収の壁」がパート・アルバイトの就労制限の要因の一つとなっていることに対し、政府は2023年10月20日に「配偶者手当見直し検討のフローチャート」を公表し、見直し手順と具体例を紹介...

年末調整の方法　リーフレットダウンロード開始 扶養控除等申告書 令和５年分扶養控除等（異動）申告書（PDF/260KB)　入力用（PDF/322KB） 《記載例》令和５年分扶養控除等申告書（PDF/1,164K...

最低賃金５%以上のアップも ２０２３年度の最低賃金を決める各都道府県の地方審議会で、今の時給が千円超の東京、神奈川、大阪に加え、千葉、京都など５府県が1000円を超す改定額となりました。最低賃金を検討する国の審議会は都道府県...

現物給与Q&A Q1：現物給与とはどのようなものか A1：給与は、金銭で支給されるのが一般的ですが、住宅（社宅や寮など）の貸与、食事、自社製品、通勤定期券などで支給するものを現物給与といいます。現物給与で支給するものが...